الشعبة

ادارة الاعمال

البرنامج / البرامج  التابع له المقرر

سلوك تنظيمي

العناصر الرئيسية والفرعية للبرنامج

قسم العلاقات الصناعية

القسم التابع له المقرر

قسم العلاقات الصناعية

القسم المنوط به تدريس المقرر

الاول

العام الدراسي / المستوى

تاريخ الموافقة على توصيف المقرر

ادر 102

كود المقرر

سلوك تنظيمى

العنوان

M 102

(ساعة / أسبوع)

4

المجموع

دروس عملية

1

تمارين

3

المحاضرة

يهتم المقرر بالمفاهيم الأساسية للسلوك التنظيمى ونظرياته ونطاقه والعوامل المؤثرة فيه وأنواعه ودوافعه وأسبابه، ويهدف إلى اتباع الطالب الطرق العلمية لحل المشاكل السلوكية وتحليل أسبابها.

وبانتهاء هذا المقرر سوف يكون الطالب قادرا على أن:

-         إيجاد الحلول الملائمة للمشاكل الخاصة بالسلوك السلبى وتدعيم السلوك الإيجابى.

-         يتنبأ بالسلوك الوظيفى لرؤسائه والمشرفين والعاملين، وكيفية التحكم فيها.

-         تقييم سلوك العاملين بتصميم برامج على أساس صحيح.

-         يقيس الاتجاهات والضغوط والرضا عن العمل وإيجاد الحلول المناسبة لها.

-         يصمم اختبارات أفراد المنظمة الجدد بمراعاة الصلاحية النفسية والذهنية لهم.

يشرح نظريات الدافعية.

ا - 1

يستعرض كتابيا النظريات المختلفة للقيادة الإدارية وجماعات العمل.

ا - 2

يكتشف التفسير السلوكى للعاملين بالمنظمات.

ا - 3

يعدد أنواع الحوافز.

ا - 4

يحلل أحد المشاكل المسببة للتغير السلوكى كتابيا.

ب – 1

يميز بين المشكلة والعرض.

ب – 2

يقيم السلوك الابتكارى كتابيا لأحد الحالات الدراسية.

ب - 3

يستطيع تقييم دراسات الحالة فى التنظيم السلوكى

ج – 1

يبحث عن مصادر علمية من المراجع العلمية.

د - 1

يشارك فى المناقشات الجماعية.

د – 2

عدد الساعات

الموضوع

الأسبوع

3

ماهية السلوك الإنسانى.

الأول

3

ماهية السلوك التنظيمى وأهميته.

الثانى

3

السلوك التنظيمى والاتجاهات.

الثالث

3

نظريات الدافعية (ماسلو) X.Y. الطموح الوسيلة والغاية. النظرية المزدوجة البيئية.

الرابع

3

الخامس

3

السادس

3

القيادة الإدارية والدراسات المختلفة، دراسة جامعة أوهايو- متشجان – الينوى- دراسات أخرى.

السابع

3

الثامن

3

جماعات العمل والتفاوض.

التاسع

3

الصراع التنظيمى.

العاشر

3

الثقافة التنظيمية والسلوك التنظيمى.

الحادى عشر

3

الاتصالات التنظيمية.

الثانى عشر

3

التغير السلوكى.

الثالث عشر

3

السلوك الابتكارى.

الرابع عشر

عدد الساعات

الموضوع

الأسبوع

1

مقدمة

الأول

1

دراسات حالات عن السلوك التنظيمى.

الثانى

1

دراسة حالات عن الاتجاهات.

الثالث

1

دراسة خرائط عن النظريات.

الرابع

1

الدافعية.

الخامس

1

السادس

1

دراسات حالات عن اتخاذ القرار.

السابع

1

الثامن

1

دراسة حالات عن ضغوط العمل- والأدوار.

التاسع

1

دراسة حالات عن القيادة والتوجيه.

العاشر

1

دراسة حالات عن الرضا الوظيفى.

الحادى عشر

1

دراسة حالات عن شبكة الاتصالات التنظيمى.

الثانى عشر

1

دراسة حالات التغير السلوكى.

الثالث عشر

1

دراسة حالات عن السلوك الابتكارى.

الرابع عشر

العصف الذهنى Brainstorming

4-1

حالات دراسية Case Studies

4-2

خرائط إيضاحية Concept Mapping

4-3

مهارات الفهم والمعرفة.

لتقييم

امتحان شفهى.

5-1

المهارات الذهنية.

لتقييم

المشاركة فى المحاضرات.

5-2

المهارات الذهنية.

لتقييم

حل بعض الحالات.

5-3

المهارات العامة.

لتقييم

الواجب المنزلى.

5-4

الخامس، العاشر، الثالث عشر.

الأسبوع

امتحان شفهى.

التقييم الأول

الثالث، السادس، التاسع، الثانى عشر.

الأسبوع

المشاركة فى المحاضرات.

التقييم الثاني

الثانى، الثالث، السادس، السابع، الثامن، التاسع، الحادى عشر، الرابع عشر.

الأسبوع

حل بعض الحالات.

التقييم الثالث

الخامس، الثامن، الحادى عشر، الرابع عشر.

الأسبوع

الواجب المنزلى.

التقييم الرابع

5%

الواجب المنزلى.

5%

حل بعض الحالات.

5%

المشاركة فى المحاضرات.

5%

امتحان شفهى.

80%

امتحان نهاية الفصل الدراسى.

100%

الإجمالي

لايوجد

6-1  مذكرات

كتاب السلوك التنظيمي.. الجامعة العمالية

6-2  الكتب الدراسية

6-3  كتب موصى بها

6-4 الدوريات ، مواقع على شبكة المعلومات ، ...

دكتور/ عصام فوزى

منسق المقرر

دكتور/ العوضى عثمان

رئيس القسم