توصيف مقرر محاسبة شركات الأموال
|
أكاديمية الدراسات المتخصصة ـ الجامعة العمالية |
أكاديمية |
|
العلاقات الصناعية |
الشعبة |
توصيف المقرر
|
إدارة الأعمال |
البرنامج / البرامج التابع له المقرر |
|
المرحلة الأولى |
العناصر الرئيسية والفرعية للبرنامج |
|
العلاقات الصناعية |
القسم التابع له المقرر |
|
العلاقات الصناعية |
القسم المنوط به تدريس المقرر |
|
الثاني |
العام الدراسي / المستوى |
|
|
تاريخ الموافقة على توصيف المقرر |
أولا : المعلومات الأساسية
|
حسب 204 |
كود المقرر |
محاسبة شركات الأموال |
العنوان |
|||||
|
A 204 |
||||||||
|
(ساعة / أسبوع) |
4 |
المجموع |
|
دروس عملية |
1 |
تمارين |
3 |
المحاضرة |
ثانيا : معلومات مهنية
1- الأهداف العامة للمقرر
|
يهتم مقرر محاسبة شركات الأموال بدراسة طبيعة شركات الأنوال وأنواعها وإجراءات تكوينها والإجراءات المحاسبية المرتبطة بتكوين راس المال وزيادته او تخفيضه والجوانب المحاسبية لراس المال المقترض ، ويهدف هذا المقرر إلى تنمية قدرات الطالب في إجراء العمليات المحاسبية من تسجيل وتلخيص وتبويب وعرض للقوائم المالية الختامية وتوزيع الفائض في شركات الأموال ، وبانتهاء هذا المقرر سوف يكون الطالب قادرا على : 1- يحدد الإجراءات المحاسبية لتكوين شركة مساهمة وزيادة رأسمالها 2- يسجل الإجراءات المحاسبية لتكوين وزيادة راس المال للشركات المساهمة 3- يسجل الإجراءات المحاسبية في حالة إصدار السندات أو ردها 4- يسجل الإجراءات المحاسبية لإثبات العمليات المالية المختلفة في شركات قطاع الأعمال العام 5- يحدد ويسجل الإجراءات المحاسبية لعرض القوائم المالية الختامية و في شركات الأموال
|
2- مخرجات التعلم المستهدفة ( ILOs )
: بانتهاء هذا المقرر بنجاح سوف يكون الطالب قادرا على أن :
ا- المعرفة والفهم
|
يذكر المفاهيم الخاصة بشركات الأموال ورأس المال المقترض |
ا - 1 |
|
يحدد الإجراءات المحاسبية اللازم إتباعها لكل عملية مالية |
ا - 2 |
|
يشرح الإجراءات المحاسبية لتوزيع الارباح في الشركات |
ا - 3 |
ب – المهارات الذهنية :
|
يستنتج الممارسات المحاسبية الملائمة لكل الأحداث المالية |
ب – 1 |
|
يكتشف الأخطاء في إعداد الحسابات الختامية للشركات ويقوم بتصحيحها |
ب – 2 |
ج – المهارات العملية والمهنية :
|
يسجل قيود اليومية اللازمة للعمليات المالية واعداد القوائم المالية الختامية |
ج – 1 |
|
يطبق القوانين الخاصة بتوزيع الارباح في الشركات |
ج – 2 |
د – مهارات عامة ولها قابلية النقل
|
يشارك بطريقة فعالة ضمن فريق المحاسبة في الشركات المساهمة |
د - 1 |
|
يستخدم قدراته في البحث عن التعليمات والقوانين المنظمة لعمله |
د – 2 |
|
يكتب تقارير للادارة عن توزيعات الأرباح |
د – 3 |
3 – المحتويات:
3-1. المحاضرات النظرية:
|
عدد الساعات |
الموضوع |
الأسبوع |
|
3 |
توضيح مفهوم المقرر وهدفه ومكوناته |
الأول |
|
3 |
تكوين شركات الأموال |
الثاني |
|
3 |
الجوانب المحاسبية المتعلقة برأسمال الأسهم |
الثالث |
|
3 |
حالات عملية |
الرابع |
|
3 |
الجوانب المحاسبية لراس المال المقترض ( السندات ) |
الخامس |
|
3 |
حالات عملية |
السادس |
|
3 |
القوائم المالية وتوزيعات الأرباح |
السابع |
|
3 |
اختبار عملي على شركات المساهمة |
الثامن |
|
3 |
الإطار النظري للنظام المحاسبي الموحد |
التاسع |
|
3 |
المعالجة المحاسبية لحسابات الميزانية |
العاشر |
|
3 |
المعالجة المحاسبية لحسابات النتيجة |
الحادي عشر |
|
3 |
حالات عملية |
الثاني عشر |
|
3 |
القوائم المالية الختامية لشركات قطاع الاعمال العام |
الثالث عشر |
|
3 |
الاختبار الشفوي |
الرابع عشر |
3-2. التمارين:
|
عدد الساعات |
الموضوع |
الأسبوع |
|
1 |
لا يوجد |
الأول |
|
1 |
عرض لأهم أنواع محاسبة الشركات |
الثاني |
|
1 |
المعالجة المحاسبية لإصدار الأسهم دفعة واحدة |
الثالث |
|
1 |
المعالجة المحاسبية لإصدار الأسهم على دفعات |
الرابع |
|
1 |
المعالجة المحاسبية لزيادة راس المال |
الخامس |
|
1 |
المعالجة المحاسبية لتخفيض راس المال |
السادس |
|
1 |
المعالجة المحاسبية لإصدار السندات |
السابع |
|
1 |
المعالجة المحاسبية لفوائد السندات |
الثامن |
|
1 |
المعالجة المحاسبية لرد قيمة السندات |
التاسع |
|
1 |
توزيع الإرباح |
العاشر |
|
1 |
تمرين للمعالجة المحاسبية لحسابات الميزانية |
الحادي عشر |
|
1 |
تمرين للمعالجة المحاسبية لحسابات النتيجة |
الثاني عشر |
|
1 |
تمرين للمعالجة المحاسبية لحسابات النتيجة |
الثالث عشر |
|
1 |
تمرين عن القوائم المالية الختامية |
الرابع عشر |
4- أساليب وطرق التعليم والتعلم
|
الحالات العملية |
4-1 |
|
الوقفات الاستيضاحية |
4-2 |
|
توضيح بالخريطة |
4-3 |
|
المحاضرات النظرية |
4-4 |
5- أساليب تقييم الطالب
|
المهارات الذهنية والمعرفة والفهم |
لتقييم |
الاختبارات الدورية |
5-1 |
|
المهارات العملية |
لتقييم |
الحالات العملية |
5-2 |
|
المهارات الذهنية |
لتقييم |
الواجب المنزلي |
5-3 |
|
المهارات الذهنية والمعرفة والفهم |
لتقييم |
اختبار نصف الترم |
5-4 |
|
المهارات الذهنية والعملية والمعرفة والفهم |
لتقييم |
الاختبار الشفوي |
5-5 |
|
المهارات العملية |
لتقييم |
الاختبار النهائي |
5-6 |
جدول التقييم
|
4&10 |
الأسبوع |
الاختبارات الدورية |
التقييم الأول |
|
4&6&8&12 |
الأسبوع |
الحالات العملية |
التقييم الثاني |
|
3&9 |
الأسبوع |
الواجب المنزلي |
التقييم الثالث |
|
8 |
الأسبوع |
اختبار نصف الترم |
التقييم الرابع |
|
14 |
الأسبوع |
الاختبار الشفوي |
التقييم الخامس |
نسب التقييم
|
10% |
امتحان نصف الفصل الدراسي |
|
60% |
امتحان نهاية الفصل الدراسي |
|
10% |
الامتحانات الشفهية |
|
10% |
الامتحانات العملية |
|
10% |
إعمال السنة في الفصل الدراسي |
|
|
أنواع أخرى من التقييم |
|
100 |
الإجمالي |
طرق أخرى فعاله للتقييم
|
لا يوجد |
6 – قائمة المراجع
|
لا يوجد |
6-1 مذكرات |
|
د. يحيى حسين عبيد ، د. سمير أبو الفتوح ،" المحاسبة في شركات الأموال " ، بدون ناشر 2007 |
6-2 الكتب الدراسية |
|
|
6-3 كتب موصى بها |
|
|
6-4 الدوريات ، مواقع على شبكة المعلومات ، ... |
7- التسهيلات اللازمة للتعليم والتعلم
التجهيزات والأساليب المساعدة في التعليم من أدوات لعرض البيانات والمعلومات والأدوات السمعية والبصرية
|
الدكتور / ياسر محمد سمره |
منسق المقرر |
|
الدكتور/ العرضي عثمان |
رئيس القسم |
|
الأسابيع |
مهارة المعرفة والفهم (A) |
المهارات الذهنية (B) |
المهارات العلمية والمهنية(C) |
مهارات عامة وقابلة للتطبيق(D) |
||||||
|
A1 |
A2 |
A3 |
B1 |
B2 |
C1 |
C2 |
D1 |
D2 |
D3 |
|
|
الاول |
x |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
الثاني |
x |
|
|
|
|
|
|
x |
|
|
|
الثالث |
x |
x |
|
|
|
x |
|
|
|
|
|
الرابع |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
الخامس |
x |
x |
|
|
|
x |
|
|
|
|
|
السادس |
|
x |
|
x |
|
|
|
|
|
|
|
السابع |
|
|
x |
|
x |
|
x |
|
|
x |
|
الثامن |
|
|
|
|
|
|
|
x |
x |
|
|
التاسع |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
العاشر |
|
x |
|
|
|
x |
|
|
|
|
|
الحادي عشر |
|
x |
|
|
|
x |
|
|
|
|
|
الثاني عشر |
|
x |
|
x |
|
|
|
|
|
|
|
الثالث عشر |
|
|
x |
|
x |
|
x |
|
x |
|